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Ausgewählte Zweifelsfragen zur Erstellung und Offenlegung eines Entgeltberichts als Anlage zum Lagebericht

Ausgewählte Zweifelsfragen zur Erstellung und Offenlegung eines Entgeltberichts als Anlage zum Lagebericht

StB Dr. Katharina Philippsen / WP/StB Dr. Ahmad Sultana

Das Entgelttransparenzgesetz verpflichtet bestimmte Unternehmen zur Erstellung eines Entgeltberichts, der als Anlage zum Lagebericht offenzulegen ist. Bei der praktischen Umsetzung des Gesetzes ergeben sich zahlreiche Anwendungsfragen, auf die der Beitrag sachgerechte Antworten geben möchte.

Inhaltsübersicht

  • I. Einleitung
  • II. Darstellung der Regelungen zur Erstellung und Offenlegung eines Entgeltberichts
  • III. Ausgewählte Zweifelsfragen zur Erstellung und Offenlegung eines Entgeltberichts
    • 1. Zeitpunkt der erstmaligen Erstellung des Entgeltberichts
    • 2. Erster Entgeltbericht bei einem vom Kalenderjahr abweichenden Geschäftsjahr
    • 3. Berichtszeitraum für den zweiten und die folgenden Entgeltberichte
    • 4. Ermittlung der Anzahl der Beschäftigten i.S.d. § 21 Abs. 1 EntgTranspG
    • 5. Pflicht zur Erstellung eines Entgeltberichts für kleine Gesellschaften
    • 6. Pflicht zur Erstellung eines Entgeltberichts bei Befreiungen nach den §§ 264 Abs. 3, 264b HGB
    • 7.