Digitalisierungskompetenz bei Vorständen immer wichtiger

Deutschlands Konzerne setzen einer Analyse der Personal- und Managementberatung Kienbaum zufolge, für welche die bis Mitte Dezember 2016 bekannten personellen Wechsel in den DAX160-Vorständen untersucht wurden, bei ihren jüngsten Personalentscheidungen vermehrt auf digital versierte Vorstände: Von den zum